De vakantie is echt goed losgebarsten, een tsunami van out of office-replies als ik een mailing verstuur. En bijna geen files meer op de Nederlandse wegen. Behalve een die veroorzaakt is door een strobaal of een tractor.
Je persoonlijke LinkedIn
Een van de vragen die ik wel eens ontvang. Kun je ook op LinkedIn laten weten dat je even met vakantie bent? Natuurlijk kan dat. In je normale LinkedIn omgeving heb je de mogelijkheid om de optie “Bericht bij afwezigheid instellen”
https://www.linkedin.com/messaging/ En klik dan op de 3 puntjes bovenin. Dan krijg je onderstaande een dropdown met als laatste optie Bericht bij afwezigheid instellen.
Klik dan op Bericht bij afwezigheid instellen en dan opent een volgend scherm:
Begin- en einddatum en daaronder de tekst (max 300 tekens). Je weet vast wat je moet doen.
Heb je inspiratie nodig voor een goede out of office tekst?
Lees dan deze blog van Nicol Tadema “Het wel en wee van out of office-replies”.
Let op: je hebt wel een betaalde versie nodig om deze optie aan te zetten. Maakt niet uit welke versie je hebt.
Heb je een 100% gratis account? Geen nood, je kunt 1 maand gratis een premium abonnement testen.
Je LinkedIn Recruiter Lite / Recruiter account
Oke, het is handig als je netwerk op de hoogte is dat je niet bereikbaar bent.
Maar wat als je droomkandidaat net na zijn vakantie denkt, ik ga nu wel reageren. Je ziet dan, als je weer terugkomt van je vakantie, dat de droomkandidaat eindelijk heeft gereageerd. Snel de kandidaat opvolgen. Nu maar hopen dat de droomkandidaat niet een ander aanbod heeft geaccepteerd.
Stop, in LinkedIn Recruiter / Recruiter Lite kun je ook een out of office aanmaken. Je gaat naar je berichtenbox en links onderin klik op je tandwieltje.
En selecteer dan Afwezigheidsberichten, dan opent het volgende scherm.
Je moet wel een kort en krachtig out of office bericht bedenken. Want je hebt hier slechts 200 tekens. Dus mand.
