Sourcing training voor elke recruiter

Online- en offline Masterclasses
Meer dan 1.000+ recruiters getraind | met 9.1 beoordeeld |
direct meetbaar resultaat | uitstekende nazorg

Ik wil mijn team trainen

Ja, ik wil meer weten

100+

Bedrijven getraind

1.000+

Recruiters getraind

9.1

Gemiddelde beoordeling

Dit vinden recruiters van de sourcing training.

Als je een plekje kan bemachtingen in zijn uitmuntende training, DOEN!

Naast heel praktische tips die je gelijk kan inzetten leert Marcel je veel nuttige dingen waar je direct wat aan hebt. Top sourcing training zonder dat het teveel wordt.
Absolute aanrader!

Annemiek Nusmeijer
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Erg blij met de manier waarop Marcel van der Meer zijn expertise deelt.

Voor de tweede keer een training gevolgd bij Marcel. Duidelijk en prima documentatie achteraf. Als je als recruiter je vak serieus neemt: Ga zeker een training volgen bij deze man.

Ronald Kloens
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Het personaliseren van je outreach was echt een eyeopener voor me.

Het heeft mijn manier van contact opnemen met kandidaten veranderd. Dat doe ik nu bijvoorbeeld met video’s op maat. Daarmee breek je echt door de ruis van generieke benaderingen.

Susanne Haasbroek
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Over de sourcing trainer, Marcel van der Meer

Een creatieve, communicatief vaardige nerd, zo omschrijf ik mijzelf. Ik kan lastige materie over brengen in begrijpelijke taal en weet recruiters te helpen om echt goed te leren sourcen.

Boolean en goed zoeken is de basis, maar waar het echt leuk wordt is mensen te verleiden. Met neuromarketing principes. Want alleen dan komt resultaat.

Ik geef offline en online veel trainingen, workshops en spreekbeurten over de hele wereld op het gebied van sourcing, growth hacking en innovatie in recruitment.

Dit vinden recruitment managers van de sourcing training.

These slides will be slide-able on the live version of your page!

Positief effect is direct zichtbaar

“Ik zie dagelijks positieve resultaten van de training. Als ik kijk hoe de recruiters nu InMail gebruiken, dan is dat zowel kwalitatief als kwantitatief verbeterd. Ook het aantal positieve reacties van kandidaten is toegenomen. En dankzij de nieuwe methodes die we hebben geleerd zijn nu al meerdere nieuwe mensen aangenomen.” Luuk Feitsma – Talent Acquisition Lead - Xebia

Ms. Nameless

Add Your Stars

Zelfs de senior recruiters deden nieuwe inzichten op.

"Wat wij in de praktijk ervaren is dat door gebruik van de 'killermessage', zoals Marcel het noemt, de acceptatieratio omhoogschiet. De term valt ook regelmatig letterlijk binnen het team, net als de 'rule of 3'. We krijgen met die laatste toepassing meer response, dus het helpt écht bij het benaderen van mensen." Marcella Smit - Manager Corporate Recruitment & Recruitment Development bij Talent&Pro

Ms. Nameless

Add Your Stars

Deze sourcing training is een absolute aanrader vanwege de effectiviteit en de efficiency.

Marcel is erg goed in verwachtingsmanagement. Hij heeft zich echt verdiept in onze vragen en ook in het begrijpen van ons (IT-)systeem OTYS. Daardoor was het een perfecte sourcing training op maat. Edgar Pals – teamleider recruitment – Matchd