Een creatieve, een communicatief vaardige nerd en ik weet mensen altijd te verrassen.
Ik heb gewerkt als Chapter Lead Sourcing bij KPN en als Global Sourcing Lead bij de Rabobank nu werk ik als Sourcing Expert bij Boskalis en geef daarnaast offline en online veel trainingen, workshops en lezingen op het gebied van sourcing, growth hacking en innovatie in recruitment.
Op aanraden van een collega de sourcing training gevolgd! Was leerzaam. Veel tool en tricks ben ik direct gaan gebruiken. Als jij de fijne kneepjes van het vak wilt leren, Marcel is de guy to go to!
Marcel heeft nieuwe, creatieve en zeer handige tips gegeven voor het searchen naar de juiste kandidaat.
De training is beeldend, interactief, persoonlijk en tot slot (heel belangrijk) voorzien van de nodige humor 😉
Marcel weet op een praktische manier uit te leggen hoe je de zeldzame kandidaat kan vinden. Hij doet dit door je outside-of-the-box te laten denken en het scala aan mogelijkheden te laten zien buiten de standaard (LinkedIn) om.
Manager Corporate Recruitment & Recruitment Development
bij Talent&Pro
"Wat wij in de praktijk ervaren is dat door gebruik van de 'killermessage', zoals Marcel het noemt, de acceptatieratio omhoogschiet. De term valt ook regelmatig letterlijk binnen het team, net als de 'rule of 3'. We krijgen met die laatste toepassing meer response, dus het helpt écht bij het benaderen van mensen."
“Onze grootste uitdaging het vinden van goede kandidaten. En dat lukt niet door een afwachtende houding aan te nemen. We moeten juist actief de markt op om de mensen te zoeken.”
“Die kennis was niet echt aanwezig. Dankzij de training doen we dat nu structureler. Waardoor we makkelijker, sneller en efficiënter mensen kunnen vinden.”
